Профессиональные медосмотры — это не только требование закона, но и способ снизить риски на производстве, сократить больничные и повысить эффективность работы персонала. Мы проводим полный комплекс обследований с использованием передвижного флюорографического кабинета, что особенно удобно для крупных предприятий и транспортных компаний.
С 1 апреля 2021 вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предприятий, организаций (Приказ 29н). В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года № 29н мы будем оказывать услуги по проведению профосмотров для работников любых предприятий Москвы и области. Новый приказ устанавливает дополнительные медицинские критерии оценки здоровья работающих граждан, в отличие от приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. Одновременно с профосмотром можно провести медицинские обследования для оформления медицинских книжек. Также мы оказываем услуги по проведению психиатрического освидетельствования.
Поддержание и укрепление здоровья работников снижает потери рабочего времени, повышает производительность труда и, в конечном итоге, ведет к коммерческой успешности предприятия. Специалисты медицинского центра, а также наши врачи готовы проконсультировать о порядке проведения медицинского осмотра.
В ходе медицинского осмотра часто обнаруживаем ранние признаки отклонений в состоянии здоровья, которые представляют опасность в будущем, даже если у обследуемого нет никаких симптомов. Чаще всего провоцирующими факторами, помимо производственных, оказываются стресс, недостаток физической активности, питания с высоким содержанием жиров и углеводов, курение.
Проведение медицинского осмотра также регламентировано следующими законами и нормативно-правовыми документами:
- Частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Пунктом 6 статьи 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
- Пунктом 14 части 2 статьи 14, частью 3 статьи 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
- Положением о Министерстве здравоохранении Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608.
Прохождение ежегодного медицинского осмотра помогает сократить издержки на оплату больничных листов. Если у работника будут выявлены проблемы со здоровьем, то его можно будет вовремя перевести на другой участок и заменить здоровым человеком.
Профилактические медосмотры помогают понять, как можно улучшить условия труда, снизить риски профессиональных заболеваний. И это помогает значительно повысить общую эффективность работы.
Практика ежегодных профосмотров — проявление заботы о работниках. Это важный фактор повышения лояльности сотрудников. Организуя и оплачивая профосмотры, руководство делает выгодную инвестицию в будущее компании.
Успешное прохождение медицинского осмотра – это еще не гарантия стопроцентного здоровья человека. Это лишь подтверждение того, что сотрудник будет в состоянии выполнять свои трудовые обязанности в данный момент времени.
Для проведения флюорографии на выезде мы используем передвижной флюорографический кабинет. Благодаря этому мы проводим полноценное медицинское обследование, в период пандемии это так необходимо.
Характер медосмотра зависит от функциональных обязанностей и производственных факторов, которые указаны в вышеназванном приказе. Например, требования к электрику и офисному сотруднику будут различаться, это регламентирует приказ 29 н (ранее 302н).
Чаще всего проводят периодические и предварительные медицинские осмотры.
- Предварительный осмотр проводится при устройстве на работу и заключении трудового договора.
- Периодические осмотры проводятся через определенные промежутки времени в процессе трудовой деятельности.
- Внеочередной может быть проведен по рекомендации врачей, по инициативе работника или работодателя.
- Ежедневные медосмотры: в начале и в конце рабочего дня (смены), предрейсовые, послерейсовые, которые необходимы для отдельных категорий работников.