С 1 апреля 2021 вступает в силу новый порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предприятий, организаций, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры. В соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 года № 29н мы будем оказывать услуги по проведению профосмотров для работников любых предприятий Москвы и области. Новый приказ устанавливает дополнительные медицинские критерии оценки здоровья работающих граждан, в отличие от приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н. Одновременно с профосмотром можно провести медицинские обследования для оформления личных медицинских книжек, если они требуются для сотрудников Вашего предприятия. Кроме того оказываем услуги по проведению психиатрического освидетельствования.
Поддержание и укрепление здоровья работников снижает потери рабочего времени, повышает производительность труда и, в конечном итоге, ведет к коммерческой успешности предприятия. Специалисты медицинского центра, а также наши врачи готовы проконсультировать о порядке проведения медицинского осмотра.
В ходе медицинского осмотра часто обнаруживаем ранние признаки отклонений в состоянии здоровья, которые представляют опасность в будущем, даже если у обследуемого нет никаких симптомов. Чаще всего провоцирующими факторами, помимо производственных, оказываются стресс, недостаток физической активности, питания с высоким содержанием жиров и углеводов, курение.
Проведение медицинского осмотра также регламентировано следующими законами и нормативно-правовыми документами:
- Частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Пунктом 6 статьи 34 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
- Пунктом 14 части 2 статьи 14, частью 3 статьи 24 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации».
- Положением о Министерстве здравоохранении Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. № 608.
Прохождение ежегодного медицинского осмотра помогает сократить издержки на оплату больничных листов. Если у работника будут выявлены проблемы со здоровьем, то его можно будет вовремя перевести на другой участок и заменить здоровым человеком.
Производительность труда человека, имеющего проблемы со здоровьем, постепенно снижается. И со временем ситуация только будет усугубляться. Это обязательно скажется на общей эффективности работы и доходах компании.
Профилактические медосмотры помогают понять, как можно улучшить условия труда, снизить риски профессиональных заболеваний. И это помогает значительно повысить общую эффективность работы.
Практика ежегодных профосмотров — проявление заботы о работниках. Это важный фактор повышения лояльности сотрудников. Организуя и оплачивая профосмотры, руководство делает выгодную инвестицию в будущее компании.
Успешное прохождение медицинского осмотра — это еще не гарантия стопроцентного здоровья человека. Это лишь подтверждение того, что сотрудник будет в состоянии выполнять свои трудовые обязанности в данный момент времени.
Для проведения флюорографии на выезде мы используем передвижной флюорографический кабинет. Благодаря этому мы проводим полноценное медицинское обследование, в период пандемии это так необходимо.
Характер медосмотра зависит от функциональных обязанностей и производственных факторов, которые указаны в вышеназванном приказе. Например, требования к электрику и офисному сотруднику будут различаться, это регламентирует приказ 302н.
Чаще всего проводят периодические и предварительные медицинские осмотры.
- Предварительный осмотр проводится при устройстве на работу и заключении трудового договора.
- Периодические осмотры проводятся через определенные промежутки времени в процессе трудовой деятельности.
- Внеочередной может быть проведен по рекомендации врачей, по инициативе работника или работодателя.
- Ежедневные медосмотры: в начале и в конце рабочего дня (смены), предрейсовые, послерейсовые, которые необходимы для отдельных категорий работников.
Частые вопросы при прохождении профосмотра
Где можно пройти профосмотр по направлению?
Как правила, медицинский осмотр проводится в медицинском центре или поликлинике, с которой организация заключила договор на проведение профосмотров. Если нет такого договора, то Вы можете пройти профосмотр в муниципальной поликлиники по месту жительства или по месту временной регистрации или частном медицинском центре при наличии у нее действующей лицензии на проведение медицинских осмотров.
Какие документы необходимы для проведения медицинского осмотра?
Для проведения профосмотра необходимы следующие документы:
- направление от работодателя;
- номер медицинского страхового полиса или добровольного медицинского страхования;
- паспорт (или иной документ, удостоверяющий личность);
- решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации).
Чем отличается предварительный медицинский осмотр от периодического?
Предварительный медицинский осмотр проводиться при наличии направления от работодателя при устройстве на работу, а периодический осмотр проводиться работодателем ежегодно, для того чтобы понять может данный работник выполнять данный объем работы или его перевести на другую работу, улучшить условия труда, снабдить дополнительными средствами защиты и т.д.
Каким приказом утвержден порядок прохождения профосмотра?
Порядок проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников предприятий, организаций утвержден приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н, который вступает в силу с 1 апреля 2021 года. Ранее действующий приказ Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 г. № 302н.
Цены на медицинский профосмотр
| Наименование услуги | Цена (руб.) | |
|---|---|---|
| Профосмотр по приказу № 302н | 3000 |
Стоимость услуги
3000 руб.
- Медицинский профосмотр
- Прием взрослых
