Предварительный медицинский осмотр проводиться при наличии направления от работодателя при устройстве на работу, а периодический осмотр проводиться работодателем ежегодно, для того чтобы понять может данный работник выполнять данный объем работы или его перевести на другую работу, улучшить условия труда, снабдить дополнительными средствами защиты и т.д.